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Responsable Bureau Contrôle Technique - Strasbourg 67 H/F - 67

Description du poste

  • OpenSourcing

  • Strasbourg - 67

  • CDI

  • Publié le 15 Janvier 2026

OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche
et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs. Nous accompagnons
chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du
marché.MISSIONS :

Rattaché.e à la Direction Générale, vos missions principales seront les
suivantes :

-Assurer le développement commercial / Saturation - Fidélisation - Prospection

-Assurer le suivi des clients et partenaires actuels

-Répondre aux appels d'offre

-Nouer des partenariats locaux avec bureaux d'études complémentaires
(géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, environnement)

-Suivi du budget et de la charge des collaborateurs

-Compte-rendu à la direction générale de la situation budgétaire du service

-Encadrement et animation de l'équipe de moins de 10 personnes (Ingénieurs
Structures/Thermiques/Énergétiques) tant sur l'organisation, la production que
sur le suivi de la qualité des prestations fournies par les collaborateurs

-Accompagnement au développement technique des équipes et de leurs perspectives
de développement individuel

-Relecture des rapports par sondage

-Partage des documents et de l'information

-Être un référent technique pour l'équipe locale

-Réaliser et produire des missions dans le domaine de structures, génie civil,
Ouvrages d'Art (diagnostics, audits, calcul, inspection)



PACKAGE :

-CDI Temps plein

-Cadre Horaire 36h86

-10 RTTs

-Tickets Restaurant

-CE

-Lieu de travail en présentiel au choix (pas de télétravail) : Strasbourg 67

-Rémunération fixe sur 13 mois

-Pas de rémunération variable

-Véhicule de Fonction + Carte Essence + Badge Péage

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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

Sources :


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