Ingenieur Industrialisation H/F - 67

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vos missions seront des suivantes :
- Industrialisation & Fabrication
- Définir et valider les procédés de fabrication des cartes électroniques.
- Analyser la faisabilité industrielle des nouveaux produits et accompagner les premières séries.
- Optimiser les flux de fabrication et contribuer à la réduction des coûts.
- Appliquer les bonnes pratiques DFM, DFT et DFA pour garantir une conception adaptée à la production et à l'assemblage.
- Tests & Qualité
- Développer, qualifier et suivre les stratégies de test (ICT, FCT).
- Mettre en place des plans de contrôle qualité adaptés aux exigences produits.
- Contribuer à l'analyse des défauts (AMDEC, SPC) et piloter les actions correctives.
- Participer à l'amélioration continue des procédés et des équipements de test.
- Support technique & gestion de projet
- Assurer l'interface technique avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants EMS.
- Piloter les projets industriels : planification, suivi QCD, reporting technique et opérationnel.
- Participer au choix des composants, à la revue de conception et au routage PCB.
- Utiliser les outils spécialisés tels que TestWay Express pour optimiser les stratégies de test et la couverture FA.

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique, mécatronique ou génie industriel.
Première expérience réussie en industrialisation électronique ou tests (minimum 2 ans), ou profil senior selon les besoins.
Très bonne maîtrise de l'électronique : lecture de schémas, connaissance des familles de composants, compréhension des contraintes de routage PCB.
Expérience confirmée en industrialisation de cartes électroniques.
Connaissance approfondie des principes DFM / DFT / DFA.
Maîtrise des systèmes de test ICT et FCT.
Connaissance des normes et standards : IPC, AMDEC, SPC.
Pratique des outils spécialisés : TestWay Express.
Compétences en gestion & organisation :
Solide expérience en pilotage de projets industriels.
Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des sous-traitants EMS.
Aptitude à analyser les défauts, structurer des plans d'actions et améliorer les procédés.
Soft skills :
Rigueur, précision et sens du détail.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Communication claire, en français comme en anglais.
Travail collaboratif et coordination efficace entre de multiples acteurs.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).