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Chargé de Missions Économie des Transports H/F - 67

Description du poste

  • Grand est Mobilites

  • Strasbourg - 67

  • CDI

  • Publié le 15 Janvier 2026

Missions du poste (liste non exhaustive)

1/ Pilotage des redevances appliqués sur le réseau et sur les gares :

Vous assurez le suivi, l'analyse et la sécurisation financière des redevances ferroviaires appliquées sur le périmètre régional.

A ce titre :

- Vous représentez et défendez les intérêts de la Région lors des réunions de consultation organisées par SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions relatives à la tarification définie dans le Document de Référence du Réseau (DRR) et le Document de Référence des Gares (DRG) ;
- Vous analysez le chiffrage des redevances applicables au périmètre Grand Est et portez la position régionale dans les échanges avec SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions ;
- Vous mettez en oeuvre un dispositif de suivi périodique de la facturation des redevances et assurez la revue, le contrôle et la validation des montants définitifs annuels financés par la Région ;
- Dans la perspective de la reprise de la commande de sillons par la SPL, vous pilotez la facturation associée et en sécurisez les impacts financiers ;
- Vous assurez une veille et une analyse continue des évolutions réglementaires ;
- Vous assurez l'interface avec les l'ART et autres structures...

2/ Définition du modèle de facturation des péages dans le cadre de l'ouverture à la concurrence :

Dans un contexte d'ouverture progressive à la concurrence des services TER, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre d'un modèle de facturation adapté à un environnement multi-opérateurs.

À ce titre :

- Vous clarifiez les rôles et responsabilités respectifs de l'Autorité organisatrice et des exploitants ferroviaires en matière de redevances et de péages ;
- Vous définissez les schémas et flux de facturation entre les différents acteurs (Région, exploitants, gestionnaires d'infrastructure) ;
- Vous apportez un appui à la structuration des péages applicables sur le réseau et les gares dont la Région a repris la propriété, en cohérence avec les objectifs financiers et contractuels régionaux.

3/ Appuis divers au suivi financier des contrats d'exploitation ferroviaire :

Vous apportez un soutien transversal aux équipes du service Contrat du pôle MOC, notamment sur les aspects de suivi financiers du Contrat TER, d'estimation des coûts, de calcul des contributions.

Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste

Compétences techniques :

- Connaissances financières appliquées à la gestion de projet
- Connaissance des services de transport (ferroviaires et routiers) et de leurs modèles économiques
- Connaissances juridiques : droit des contrats, assurances, garanties, pénalités...
- Connaissances en analyse de données, systèmes mathématiques et manipulation de données
- Bonne culture générale (concertation, systèmes de transport, urbanisme, environnement...)

Savoir-faire :

- Pratique combinée de l'analyse et de la synthèse ;
- Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à rendre compte ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation / Précision et rigueur dans la gestion et la production/ Respect des délais
- Capacité de négociation et aptitude à la réflexion stratégique
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être :

- Autonomie et force de proposition
- Réactivité et sens aigu de la confidentialité

Profil recherché :

- Bac +5 en droit, gestion, ingénierie ou économie des transports
- Expérience en gestion de contrats dans le secteur ferroviaire ou industriel
- Excellentes compétences en négociation et communication

Information complémentaire :

- Rémunération : A définir selon le profil et expériences.
- Tickets-restaurant.
- Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum.
- Primes
- Forfait Mobilités Durables
- Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.

Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France.

En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd'hui d'autres entités :

- Préparation, au nom de la Région, des appels d'offre nécessaires à la mise en concurrence de l'ensemble du réseau TER et pilotage opérationnel des marchés correspondants, que ce soit pour l'exploitation ferroviaire, mais également la régénération et la maintenance de l'infrastructure des lignes de desserte fine du territoire ;
- Mise en oeuvre et pilotage opérationnel du contrat de gré à gré avec SNCF Voyageurs d'une durée de 10 ans, en lien avec les appels d'offre d'ouverture à la concurrence ferroviaire ;
- Gestion des biens du service, matériel (achat de matériel roulant notamment), installations et infrastructures ;
- Assistance technique auprès de la Région dans le suivi des grandes opérations partenariales d'investissement qu'elle cofinance (CPER) ;
- Études de marketing et d'exploitation, permettant de définir les offres de service, les moyens de production nécessaires et le modèle économique ;
- Conception et pilotage (ou mise en oeuvre) de la politique commerciale déclinée dans l'action commerciale, la tarification, la distribution, l'information et communication produit, les relations clients ;
- Suivi des résultats, trafic, ventes, analyse du marché et veille concurrentielle ;
- Politique de lutte contre la fraude ;
- Mesure de la qualité et de la satisfaction, mise en oeuvre de la politique qualité régionale.

La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d'un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d'assurer sur le long terme la croissance forte de l'offre de service et de la fréquentation.

Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « Chargé(e) de missions économie des transports » en CDI (H/F).

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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

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