Assistant Direction - Commercial H/F - 67

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.ASSISTANT DIRECTION/COMMERCIAL (H/F)
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e ASSISTANT DE DIRECTION / COMMERCIAL
Les deux principales missions sont à la fois le support commercial de l'agence et l'assistanat de direction du directeur de région.
Les missions :

-Mise en forme et suivi des offres commerciales.
-Constitution des dossiers d'appels d'offres et de candidatures (pièces administratives, envois dématérialisés, respect des délais, envoi dématérialisé).
-Suivi administratif des contrats et commandes (bons de commande, avenants, attestations, sous-traitants...).
-Préparer, mettre en forme et relire les offres commerciales (bordereaux, mémoires techniques fournis par les équipes, annexes administratives).
-Mise à jour des tableaux de bord commerciaux / CRM et accueil téléphonique. (Candidat pourra être formé aux outils GCC)
-Gérer l'agenda du directeur de région : rendez-vous internes/externes, arbitrage des priorités, préparation des dossiers et des présentations avant réunion.
-Participation à l'organisation des événements internes et externes (réunions, séminaires, moments de convivialité).
-Organiser les réunions d'agence et comités : convocations, logistique, supports PowerPoint, rédaction et diffusion des comptes rendus.
-Préparer et consolider certain reporting pour la direction (activité agence, suivi indicateurs, points RH de base).
-Traiter et prioriser les mails et courriers, assurer le suivi des actions décidées.
-Assurer un rôle de point de contact interne pour les équipes de l'agence (informations, procédures, diffusions).
-Organiser les événements internes : séminaires d'agence, réunions sécurité, petits-déjeuners chantiers, moments de convivialité.
-Coordonner la logistique : lieux, traiteurs, invitations, supports de présentation, matériel.
-Contribuer à la communication interne locale : affichages, mails d'information, supports visuels, photos/reporting après l'événement.
-Participer à l'organisation des événements clients/partenaires (inaugurations, visites de chantiers, etc.).
-Accueil téléphonique client et orientation des demandes.