Consultant en Recrutement - Strasbourg 67 - CDI H/F - 67

- MISSIONS
- Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser la clientèle de votre cabinet en répondant à la stratégie commerciale et aux objectifs fixés par le groupe. A terme, vous prendrez la direction de votre structure.
- Commercial :
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients.
- Suivre et gérer votre portefeuille.
- Gestion de la relation commerciale.
- Étude et compréhension des besoins clients.
- Conseiller vos clients en leur proposant une offre sur mesure et adaptée à leurs besoins en recrutements (intérim, CDI...).
- Rendez-vous clientèle / fidélisation.
- Assurer un reporting commercial auprès de la direction.
- Recrutement :
- Rédiger et diffuser des annonces
- Sourcing de CV sur nos jobboards,
- Entretiens avec les candidats et rédactions de synthèses d'entretiens,
- Suivi de l'intégration du candidat

- Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le métier du recrutement.
- Vous avez un profil commercial et vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement).
- Les métiers du recrutement vous attirent.
- Vous avez un vrai sens commercial et une forte aisance relationnelle,
- Vous possédez un charisme et un sens du leadership naturels qui vous permettront à terme de manager vos équipes.
- Vous avez une capacité d'écoute et une aptitude à négocier avec des interlocuteurs techniques.
- Vous vous sentez capable d'anticiper les besoins évolutifs de votre clientèle,
- Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et dynamique.

- Notre client est un beau groupe d'intérim régional, implanté en France depuis plus de 30 ans, il est devenu un acteur majeur sur le marché du travail et de l'emploi.
- Dans le cadre de son développement, il prévoit d'ouvrir de nouvelles agences et recherche :