Technicien de Production Industrielle en Alternance H/F - 67

Intéressé par les métiers de la conduite de ligne et de l'industrie ?

Les entreprises du Bas-Rhin du nord de Strasbourg comme la Stef, Europrocess, Verrissima et d'autres recrutent leurs futurs conducteurs de ligne H/F en contrat d'apprentissage.

Une formation qualifiante et professionnalisante :
Titre Professionnel Technicien de Production Industrielle (TPI)
Formation en alternance : apprentissage concret en entreprise
Démarrage : 23 février 2026
Diplôme reconnu et recherché par les entreprises industrielles

Vous devez maitriser le français et les bases en mathématique. Et idéalement, avoir une première expérience dans le monde industriel.

La formation Titre Pro Technicien de Production Industrielle (TPI) en alternance vise à former des techniciens compétents pour organiser, piloter et optimiser les processus de production au sein d'une entreprise industrielle. Les compétences acquises au cours de cette formation permettront aux apprentis de :

Organiser un poste de travail
Démarrer et arrêter une ligne de production industrielle
Contrôler la conformité des pièces produites et stabiliser le process de production industrielle
Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement sur une ligne de production industrielle
Suivre l'activité et la performance de la ligne de production industrielle
Organiser l'activité des personnels de production
Accompagner les personnels de production à leur adaptation au poste de travail
Mener des actions d'amélioration technique ou organisationnelle sur une ligne de production industrielle

Les périodes en entreprise permettent aux apprentis de se confronter au monde professionnel et d'acquérir une expérience concrète dans le secteur de la production industrielle. Durant ses périodes en entreprise, l'apprenant va développer ses compétences dans les domaines suivants :

La préparation, le lancement et le suivi de l'activité et de la performance de la ligne de production
La régulation des dérives du process de production
La résolution des dysfonctionnements sur la ligne de production
L'organisation de l'activité des personnels de production
L'accompagnement de l'adaptation des personnels de production au poste de travail
L'amélioration continue des indicateurs de production