Chef de Projet H/F - 67

Rattaché(e) au responsable des études informatiques, le/la chef de projet pilote un ou plusieurs projets dans le but de mettre en oeuvre des solutions informatiques dans le respect des règles, bonnes pratiques et architectures définies dans l'entreprise pour répondre aux besoins d'évolutions de l'entreprise. Ses principales missions sont les suivantes: - Evaluer, organiser et planifier les projets en adaptant les tâches et actions en fonction des contraintes, jalons, ressources et objectifs, - Coordonner l'ensemble des étapes et acteurs nécessaires à l'élaboration de la solution, - Analyser les demandes et sujets qui lui sont confiés dans le respect des processus mis en oeuvre dans l'entreprise, - Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées, - Coordonner le développement informatique selon les méthodes et outils utilisés au sein du service, - Garantir la qualité, le respect des délais et l'application des normes et méthodes d'entreprise, - Concevoir, documenter et coordonner les tests unitaires d'intégration du/des développements réalisés, - Préparer, planifier et faire réaliser les mises en production et opérations de maintenance, - Accompagner le service Transformation Solutions et Projets ainsi que les utilisateurs dans les différentes phases du projet, - Participer aux différents comités de projets de son périmètre. Cette liste n'est pas limitative. De formation de type Master (Bac +4/+5) en informatique ou école d'ingénieur, une expérience de 2 ans minimum sur un périmètre de fonctions similaire est requise. Connaissances : - L'organisation et le fonctionnement interne de l'entreprise, - L'architecture fonctionnelle, applicative et technique des SI de l'entreprise, - Les techniques et outils de la gestion de projets, - Les techniques de planification et organisation du travail. Savoir-faire : - Détecter et analyser les besoins ou attentes des utilisateurs, - Rédiger un cahier des charges, - Rédiger des spécifications techniques détaillées, - Construire et utiliser des outils de pilotage et de suivi, - Expliquer, argumenter, convaincre, - Faciliter la compréhension et faire preuve de pédagogie, - Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération. Savoir-être : - Méthode et organisation, - Autonomie, - Rigueur et respect des délais, - Sens sur relationnel, - Aisance à l'oral. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com