Responsable Unité de Production - Garnissage H/F - 67

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !Poste à pourvoir : Responsable unité de production - secteur garnissage H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Reichshoffen (67110), Bas-Rhin, Grand Est
Secteur d'activité : Industrie métallurgique
Prise de poste : Dès que possible

Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez en charge d'une équipe de 15 à 25 personnes. Vos missions seront :

- Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, en veillant à l'application rigoureuse des règles de sécurité de l'entreprise.
- Organiser et piloter les activités du secteur garnissage avec méthode et vision.
- Assurer une production conforme aux objectifs de qualité, de délais et de coûts, tout en visant l'excellence opérationnelle.
- Définir et conduire des plans de progrès pour améliorer en continu les performances (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) et les indicateurs managériaux (ex. : absentéisme, engagement...).
- Représenter la Direction auprès des équipes, en incarnant les valeurs et les orientations de l'entreprise.
- Développer des relations de confiance avec les clients et fournisseurs internes, en amont comme en aval du flux.
- Animer le trèfle et en faire un levier de cohésion et de performance collective.
- Manager et faire grandir vos équipes : accompagner les collaborateurs dans leur développement, piloter la charge de travail et arbitrer les priorités pour tendre vers une organisation autonome, efficace et responsabilisée.
- Encourager la polyvalence et la montée en compétences au sein de vos équipes.

Conditions et avantages proposés

Rémunération : à négocier selon votre expérience

Horaires : en journée, et évolution en 2x8 à terme / Base hebdomadaire à 37h ou forfait selon statut du contrat

Avantages :

- RTT
- 13e mois
- Indemnités km de transport
- Restaurant d'entreprise
- Prime d'ancienneté après 3 ans
- Mutuelle
- Participation / intéressement
- CSE (billetterie, chèques vacances, ...)
- Perspective d'évolution, formations régulières, environnement stimulant et innovant