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Employé H/F - 67
Description du poste
- Randstad
-
Schweighouse-sur-Moder - 67
-
Intérim
-
Publié le 31 Decembre 2025
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.Notre client est situé à SCHWEIGHOUSE SUR MODER et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec ses fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être de ses salariés, offre une organisation à taille humaine. Une mentalité qui peut correspondre à vos attentes professionnelles.
Comment pourriez-vous contribuer à exceller dans les missions d'Employé(e) de libre service ?
Dans le cadre de ce poste, vous vous consacrerez à la gestion optimale des rayons surgelés et à l'accueil de la clientèle.
- Organiser et approvisionner les rayons de produits surgelés tout en veillant au respect des normes de présentation
- Informer et conseiller la clientèle sur les différents produits surgelés disponibles, en répondant à leurs questions avec précision
- Collaborer avec l'équipe afin de maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'espace commercial
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 38/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Compétences requises
- Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :
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