Social Media Manager - CDD H/F - 67

Emploi ouvert aux agents contractuelsuniquement

CDD de 1 an (renouvelable), à pourvoir à compter du 01/02/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

Le-la Social Media Manager conçoit, pilote et met en oeuvre la stratégie sociale de l'EM Strasbourg afin de renforcer la visibilité de
l'école auprès de ses publics principaux et secondaires. Il-elle développe et anime des communautés diversifiées, produit et
diffuse des contenus adaptés et joue un rôle clé de conseil éditorial et stratégique.

Actvivtés principales :

Pilotage de la stratégie social media

· Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale de l'école via les réseaux sociaux
(Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn et Youtube)
· Concevoir, optimiser et suivre un planning éditorial et argumenté
· Définir et tenir une ligne éditoriale claire, alignée avec les orientations stratégiques et les publics cibles
· Conseiller les équipes internes sur les formats, messages et prises de parole les plus pertinents

Animation des communautés et production éditoriale

· Développer, animer, modérer et fédérer les communautés sur Instagram, TikTok, LinkedIn.
· Rédiger et produire des contenus multimédias et multiplateformes (textes, visuels, vidéos, stories, reels, formats longs).
· Assurer la création de contenus lors d'événements clés : oraux de concours, journées portes ouvertes, conférences, etc.

Analyse, reporting et e-réputation

· Recueillir, analyser et partager des données quantitatives et qualitatives sur l'engagement, la notoriété, la portée et la croissance
des communautés
· Assurer un reporting régulier avec recommandations stratégiques
· Utiliser les outils de mesure d'audience et de veille, ainsi que les outils d'enquêtes en ligne
· Participer à la gestion de la communication en situation de crise.

Gestion des campagnes et opérations digitales

· Participer à la conception, le suivi et l'optimisation des campagnes social ads en lien avec le recrutement de candidats.
· Optimiser les parcours utilisateurs et l'expérience globale sur les différentes plateformes.

Veille, innovation et amélioration continue

· Assurer une veille active sur :
o les usages des publics jeunes (lycéens, étudiants)
o les tendances social media
o l'environnement de l'enseignement supérieur
· Proposer des formats innovants et tester de nouveaux outils pour maintenir une dynamique créative et performante.

Contact pour renseignements sur le poste : ****@****.**

Contact pour déposer sa candidature (au plus tard le 08/01/2026) : ****@****.**