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Responsable de Quai H/F - 67
Description du poste
- Sup Interim
-
Strasbourg - 67
-
CDI
-
Publié le 24 Octobre 2025
"SUP Interim Strasbourg est une entreprise de travail temporaire qui recrute en intérim, CDD et CDI.
Notre agence propose des emplois dans le bassin de Strasbourg et ses alentours : Illkirch, Fegersheim, Vendenheim, Reichstett, Achenheim...
Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité: BTP, industrie, logistique, transport, tertiaire...
Nous recherchons régulièrement des maçons, électriciens, caristes, chauffeurs PL/SPL, opérateurs de maintenance, assistants(es)...
On s'occupe de votre recrutement, de la gestion des candidatures, des contrats et de l'établissement des payes.
Suivez l'actualité de nos offres sur le site carrière, sur notre page Facebook ou venez tout simplement en agence."Sup Intérim Strasbourg recherche pour un de son client ,leader en logistique, un Responsable de quai ( H/F) en CDI:
Vous avez le sens de l'organisation et aimez coordonner les opérations logistiques ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Quai et devenez un maillon essentiel de notre chaîne transport.
Vos missions- Organiser et superviser les opérations de chargement/déchargement- Encadrer, former et motiver une équipe d'agents de quai- Garantir le respect des délais, des procédures de sécurité et de qualité- Optimiser l'utilisation des ressources (matériel, planning, espace)- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action- Être l'interlocuteur privilégié entre les services transport, exploitation et clients
Salaire : 35 KEUR sur 13,4 mois annuelPoste situé au port de Rhin à Strasbourg
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Sup Intérim à Strasbourg.
Compétences requises
- Chargement et déchargement de matériel
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :
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