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Chef de Projet Stratégique Réseau des Lycées H/F - 67

Description du poste

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Au sein du service « Territoires et lycées en transition », le chef de projet sera en responsabilité du volet « réseau des établissements ».
A ce titre, il devra assurer le pilotage de la mise en oeuvre des projets actuels d'évolution du réseau des établissements en mettant en place la coordination avec les directions métiers, les Maisons de Région, les acteurs institutionnels, les établissements. Il s'appuiera sur une méthodologie adaptée au suivi de projets complexes.
En cohérence avec les ambitions régionales et les objectifs de la direction, le chef de projet devra contribuer à définir et porter la stratégie de maillage des lycées à l'échelle de la région et des Maisons de Région dans une logique d'aménagement du territoire, dans l'optique de mailler le territoire en établissements adaptés aux enjeux (démographie, équité territoriale, modernisation des sites). Il proposera une méthode de travail partagée et des déclinaisons opérationnelles adaptées aux différents contextes locaux.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

Sources :


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