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Ingénieur Patrimonial H/F - 67

Description du poste

  • RH et potentiels

  • Strasbourg - 67

  • CDI

  • Publié le 15 Octobre 2025

Rh&Potentiels est un cabinet de recrutement indépendant.

Animés par les Hommes et les projets, nous accompagnons au quotidien des TPE et PME françaises en pleine croissance.

Notre force: L'expérience, l'expertise et l'accompagnement. Pour nous, chaque
recrutement doit être une réussite pour le candidat comme pour la société qui recrute. Nous
attachons beaucoup d'importance à la préparation et l'accompagnement de nos candidats ainsi qu'au suivi de nos clients.Notre client, cabinet de conseil en gestion de patrimoine reconnu pour la qualité et la rigueur de son accompagnement, conseille depuis plusieurs années une clientèle fidèle composée notamment de chefs d'entreprise et de dirigeants.
Sa philosophie : allier exigence technique, approche humaine et accompagnement sur mesure dans la durée.

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son pôle d'expertise patrimoniale en recrutant un(e) Ingénieur(e) Patrimonial(e) pour soutenir la Directrice dans la préparation et le suivi des dossiers clients.

Les missions:

En lien étroit avec la Directrice du cabinet et en collaboration avec le back-office et l'équipe administrative, vous interviendrez sur :

- La réalisation d'études patrimoniales complexes : analyse juridique, fiscale et financière de la situation des clients, modélisation de scénarios et rédaction de préconisations personnalisées,
- La rédaction de bilans patrimoniaux, d'études et de notes de synthèse claires, précises et structurées,
- La structuration des montages patrimoniaux et successoraux, en appui à la Directrice,
- Le suivi des dossiers clients et la préparation des rendez-vous,
- La veille juridique, fiscale et financière pour garantir la pertinence et la conformité des solutions proposées,
- La formalisation et l'amélioration continue des process internes dans une logique de qualité et d'excellence technique.

Ce poste n'inclut pas de dimension commerciale : il s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans l'ingénierie patrimoniale et la technique juridique, au service d'une clientèle fidèle et haut de gamme.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Gestion du patrimoine
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

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