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Responsable d'Affaires Junior H/F - 67
Description du poste
- NEO2
-
Strasbourg - 67
-
CDI
-
Publié le 14 Octobre 2025
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.Chez NEO2, les Responsables d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2.
Vos fonctions seront les suivantes :
- Conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique
- Assimiler et comprendre l'environnement technique dans lequel vous allez évoluer.
- Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels.
- Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu'ils intègrent votre équipe de consultants.
- Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants.
- Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...)
- Définir, avec l'aide de votre coach, l'évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.
- Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques...)
Pour cela, vous serez bien accompagné !
- 1ère semaine d'intégration pour apprendre les rudiments du métier
- Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaire
- Formation continue : vidéos de formation, mises en situation, ...
Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel...le programme est dense mais passionnant
Compétences requises
- Négociations Commerciales

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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
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