Accompagnant Éducatif Petite Enfance Aepe H/F - 67

Partenariat et transparence au coeur de votre recrutement.
Cornet up est le cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et les startups, qui souhaitent augmenter leurs performances par la qualité de leurs recrutements, d'un ciblage efficient à une intégration réussie.Les crèches LPCR : implantées au coeur de Strasbourg, Molsheim et Haguenau, chaque structure propose une alimentation bio et un projet éducatif ouvert sur l'art, la nature et le monde. L'ambition : accompagner chaque enfant dans un environnement bienveillant et stimulant, préparer aujourd'hui les compétences de demain.

Le poste :
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour une crèche en plein développement d'activité.
Votre mission : contribuer chaque jour au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles.

Les missions principales :
- Accueillir enfants et parents dans un cadre chaleureux et rassurant ; instaurer une relation de confiance durable.
- Assurer les soins du quotidien (hygiène, repas, sommeil) en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Proposer et animer des activités d'éveil favorisant motricité, créativité, langage et autonomie selon l'âge et le rythme de l'enfant.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; contribuer aux temps de réflexion et de coordination.
- Veiller à un environnement sain et sécurisé ; repérer les besoins spécifiques et adapter les pratiques.
- Prendre part à la vie de la crèche (réunions, projets, événements) et à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.

Le profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance ; respect du rythme de chaque enfant.
- Travail en équipe, communication fluide et posture professionnelle irréprochable.
- Rigueur dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Atout : maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, italien) et Langue des signes bébé, valorisées au sein des crèches bilingues.
Conformité : attestation d'honorabilité à fournir et diplôme/certificat (ou à demander en amont de la prise de poste).

Les qualités recherchées :
1. Bienveillance & empathie
Créer un climat de confiance, sécurisant pour l'enfant et rassurant pour les familles.

2. Esprit d'équipe
Coopérer, partager, se coordonner pour un accompagnement cohérent et individualisé.

3. Créativité & dynamisme
Imaginer des activités variées, ludiques et adaptées aux besoins et au développement psychomoteur.

4. Organisation & adaptabilité
Gérer les imprévus, prioriser et ajuster les pratiques au quotidien.

Avantages concrets :
- Prime d'ancienneté
- Programme de recommandation
- Jours de congés supplémentaires
- Parking à disposition
- Titre restaurant
- Transports en commun à proximité
- Équilibre de vie
- Place en crèche possible pour votre enfant, aménagements dédiés (grossesse, allaitement), dispositifs « jour enfant malade ».

Mobilité & réseau :
Des opportunités partout en France pour évoluer sans freiner vos projets personnels.