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Directeur du Centre Socio-Culturel et Responsable du Pôle Jeunesse H/F - 67

Description du poste

Votre rôle :
Vous aurez pour mission de piloter le projet social du Centre Social et Culturel (CSC) en cohérence avec le diagnostic de territoire, l'analyse des publics et les orientations politiques définies Vous assurerez la direction des équipes, animerez la transversalité et développerez les partenariats locaux.
Vous serez également chargé(e) d'impulser et de coordonner la politique en direction de la jeunesse, en encadrant l'équipe dédiée et en animant l'ensemble des professionnels du CSC. Enfin, vous développerez des projets en adoptant une démarche proactive, favorisant l'« aller vers » et la mise en ½uvre d'actions hors les murs.

Vos missions principales :

Assurer la direction du CSC :
- Elaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet social du CSC
- Suivre et contrôler les conventions qui rattachent le CSC à ses différents partenaires institutionnels et produire les données d'activités
- Représenter la Ville et le CSC dans les différentes instances
- Elaborer et organiser des outils de veille, de pilotage et de mesure de l'activité du CSC (notes, tableaux de bord, dossiers, suivi financier, ...)
Assurer la gestion des locaux du CSC

Impulser et coordonner la politique éducative en direction des jeunes de la commune :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique jeunesse
- Coordonner la mise en place d'un diagnostic partagé
- Construire un plan d'actions en cohérence du diagnostic et des orientations politiques
- Impulser, coordonner et évaluer la réalisation des projets en faveur du développement de l'autonomie, d'une citoyenneté active, d'une insertion sociale et professionnelle
- Favoriser les actions de proximité sur l'ensemble du territoire communal

Activités complémentaires :
- Faire une veille active sur les dispositifs de financement et sur différents domaines de compétences : pouvoir d'agir des habitants / engagement, jeunesse, médiation culturelle
- Venir en appui à d'autres fonctions de la Direction

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Médiation culturelle
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

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