Gestionnaire RH et Paie H/F - 67

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesureVous serez rattaché au pôle RH de gestion administrative et Paie des agents de droit public qui comprend 5 collaborateurs dont 3 gestionnaires RH & paie basés sur Strasbourg et 2 sur Nancy

Vous assurerez la gestion administrative des personnels techniques et administratifs de droit public de la Direction Territoriale ONF du Grand Est.

Vous assurerez :

- Le suivi administratif lié à la gestion des bureaux sur le site de Strasbourg (mise à jour de fichiers de référence, coordination des informations, suivi des affectations), en lien avec la responsable de pôle, dans le cadre du déménagement des locaux prévus fin 2025/début 2026.
- L'organisation des archives à Nancy (suivi, mise à jour des référentiels) dans le cadre du futur déménagement du site en 2026.
- la gestion administrative du personnel de l'embauche à la fin de carrière en appui à l'équipe à la suite de la vacance d'un poste notamment pour :

- Gestion des maladies
- Déclaration et suivi des accidents de service - maladies professionnelles
- Gestion du temps, suivi des absences (maternité, paternité, réserve militaire, temps partiels)
- Suivi des tickets restaurants, télétravail, etc.

Déplacements à prévoir sur le site de Nancy (2/mois maximum) pris en charge par l'employeur.

Vous serez l'interlocuteur de proximité des agents et managers.

Vous travaillerez en cohésion avec l'ensemble de l'équipe du pôle de gestion RH droit public.

Lieu d'embauche : Strasbourg (67)

Rémunération brute annuelle (y compris prime de résultat) : 27 à 29 KEUR à négocier selon expérience

Panier repas

Mutuelle d'entreprise

Nombreux jours RTT

Contraintes : restrictions sur les congés selon échéances à prendre en compte

Données sensibles soumises à obligation de confidentialité