Ambassadeur Mobilité H/F - 67

Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet en cours avec l'Eurométropole de Strasbourg (EMS) et l'Agence du Climat, l'association Mobilex recrute un Ambassadeur ou une Ambassadrice qui aura pour mission d'aller à la rencontre des habitants de certains quartiers de l'Eurométropole (Schiltigheim, Hautepierre, Neudorf, etc.) et de les informer sur les enjeux de la mobilité (santé, offre de transport, tarifications, aides, règles en vigueur, offre de services, etc.).

Le travail s'effectue en équipe/binôme avec un autre ambassadeur, sous la supervision d'un référent mobilité de l'association.

Descriptif des missions :

- Sensibiliser / informer les habitants sur les enjeux de la mobilité, par un questionnaire de rue, des animations de stand lors des fêtes de quartier, de permanences d'informations dans différentes structures, de mise en place d'ateliers mobilité, etc.
- Rencontrer les acteurs de l'insertion socioprofessionnelle implantés dans les quartiers ;
- Accompagner à l'usage de modes de déplacement alternatifs et écoresponsables (covoiturage, vélo, transport en commun, intermodalité, etc.) ;
- Participer à des actions de communication et évènementielles (animations pédagogiques, fête de quartier, forums).

Les missions peuvent s'exercer ponctuellement en horaires décalés, y compris en fin de journée, ou fin de semaine, selon un planning défini en équipe.

L'animation de rue nécessite de ne pas avoir de contre-indication liée à la station debout, la marche ou au fait de monter et descendre les escaliers.

Profil recherché et prérequis

- Il n'y a pas de formation type requise pour le poste d'ambassadeur mobilité ;
- Etre éligible au contrat CDD d'Insertion ;
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (tablette, ordinateur) et d'Internet ;
- Etre sensible aux enjeux de transition écologique, écomobilité et mobilité inclusive serait un plus.
- Vouloir acquérir des compétences dans les métiers de l'animation, de la médiation ou nécessitant des relations interpersonnelles.

SAVOIR-FAIRE
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'initiative ;
- Organisation.

SAVOIR ÊTRE
- Sens du contact et de l'écoute ;
- Calme, patient et pédagogue ;
- Dynamique ;
- Goût de l'animation et de la prise de parole (en public).