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Technicien Projeteur d'Études Mécaniques H/F - 67
Description du poste
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MALIA Conseils & Recrutement
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Eschau - 67
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CDI
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Publié le 3 Septembre 2025
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !Poste à pourvoir : Technicien Projeteur d'Études Mécaniques
Type de contrat : CDI - Statut non cadre
Lieu : Eschau (67)
Secteur d'activité : Industrie
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
En tant que Technicien Projeteur d'Études Mécaniques N3, vous serez en charge de :
- Concevoir les dossiers d'études 2D/3D selon les cahiers des charges.
- Réaliser les nomenclatures techniques et assurer la mise à jour documentaire.
- Piloter les projets de personnalisation (type B) et d'évolution matérielle (type C).
- Rédiger les spécifications techniques, cahiers des charges, documents de maintenance.
- Contribuer à l'amélioration continue, au suivi qualité et à l'accompagnement technique des parties prenantes.
- Participer activement à la validation des plans, au dimensionnement mécanique, et à l'élaboration des prix de revient.
Conditions et avantages proposés
Rémunération : 30-45K€ annuel brut
Horaires : Horaires Flexibles (arrivée possible à partir de 7h)- 35h/semaine
Avantages :
- 24 RTT
- Télétravail ponctuel possible
- Prime de 13ème mois
- Indemnités transport domicile travail
- CSE, mutuelle et prévoyance
- Participation à des projets innovants et techniques
- Environnement stimulant et collaboratif
Compétences requises
- Conception mécanique
- Rigueur et méthode

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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :


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