Ergonome - Centre de Gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin H/F - 67

Le Centre de gestion du Bas-Rhin, établissement public local, accompagne 661 collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines. Dans le cadre de sa mission de préservation de la santé et de la sécurité des agents, il recrute un·e ergonome pour rejoindre son service Protection sociale / Handicap, en collaboration avec les services Médecine préventive et Prévention des risques professionnels.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la préservation de la santé et de la sécurité des agents et à l'amélioration des conditions de travail. Analysant les situations réelles de travail, vous accompagnez et conseillez les collectivités pour adapter les situations de travail en formulant des préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.

Vos missions s'articulent autour de quatre axes :

1. Mener des interventions ergonomiques dans un objectif de maintien de l'emploi auprès des agents des collectivités et établissement publics adhérents au service de médecine préventive du CDG67 ou par convention pour les autres
- Analyser la demande de la collectivité et la situation de travail
- Etablir un diagnostic de situation de travail et de l'environnement professionnel
- Etablir des recommandations en matière technique, organisationnelle et humaine
- Rédiger un rapport d'intervention
- Suivre et accompagner les collectivités dans leur(s) démarche(s) d'aménagement de poste suite à une intervention et répondre à leurs questions relatives à l'ergonomie du poste de travail

2. Réaliser des interventions ergonomiques dans un objectif de prévention et d'amélioration des conditions de travail
- Analyser les situations de travail réelles sur le terrain et réaliser un diagnostic
Réaliser des études ergonomiques de conception et d'aménagement des locaux
- Réaliser des études de métrologie (bruit, ambiance lumineuse...) à l'aide de matériel mis à disposition

3. Accompagner les collectivités das la conception et la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Analyser le cahier des charge du projet au regard de l'activité de travail, des facteurs organisationnels et des caractéristiques environnementales (ambiance physique de travail, accessibilité...)
- Proposer des axes d'amélioration des situations de travail
- Accompagner la mise en place des transformations et en assurer l'évaluation

4. Sensibiliser et former les agents sur les thématiques relatives à la prévention des risques professionnels
- Répondre aux demandes des collectivités en termes d'ergonomie conformément au contexte et à la réglementation applicable
- Participer à la rédaction de notes ou d'articles sur des thématiques en lien avec l'ergonomie
- Participer à l'animation de réunions en lien avec l'ergonomie