Chargé de Recrutement H/F - 67

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rejoignez notre équipe en plein développement à Strasbourg ! Vous avez le goût du recrutement, l'envie de rejoindre une équipe soudée et de contribuer à la réussite d'une agence en plein essor ?

Bonne nouvelle ! Notre agence strasbourgeoise - spécialisée dans l'industrie, le transport, la logistique et la restauration collective - grandit et de nouveaux projets passionnants nous attendent pour la rentrée. Nous avons donc besoin de vous !

Une dream team haute en couleurs vous attend !

Vous ne serez pas seul(e), voici l'équipe que vous rejoindrez
- Stephan, véritable pilier de l'équipe, endosse un rôle clé à la fois managérial et commercial. Avec son énergie et son sens du contact, il accompagne l'équipe au quotidien et fait rayonner l'agence auprès de nos clients.

- Nojoud, notre rayon de soleil, assure un accueil chaleureux et une organisation sans faille pour les clients comme pour les intérimaires.

- Lucas, en pleine montée en compétences, gère avec rigueur les inscriptions et les paies et devient un soutien précieux pour l'équipe.

- Lindsay, notre toute nouvelle recruteuse, apporte son dynamisme et son oeil neuf. Elle contribue déjà à trouver les talents qui feront la différence.

Votre mission

Entièrement dédiée au recrutement, votre rôle sera clé dans le développement de l'agence :

- Rédiger et publier des annonces attractives

- Sourcer activement les meilleurs talents sur les Cvthèques et les outils internes

- Réaliser des préqualifications et conduire des entretiens physiques et téléphoniques

- Évaluer compétences et motivations en lien avec les besoins clients

- Proposer activement les candidats aux prospects et aux clients

- Assurer le suivi et la fidélisation des intérimaires et clients

- Contribuer à la notoriété et au dynamisme de l'agence sur le secteur