Responsable Legal & Compliance H/F - 67

A propos de notre client

Notre client, basé à Strasbourg, recherche un Responsable Legal & Compliance F/H, pour un poste en CDI.Votre rôle en tant que Responsable Legal & Compliance F/H, sera d'être l'interlocuteur de référence sur l'ensemble des questions juridiques.

Rattaché(e) à la Direction financière, vous pilotez et coordonnez les projets juridiques et de conformité sur un périmètre large et stratégique. Vous encadrez une équipe de plusieurs personnes et travaillez en lien étroit avec les directions opérationnelles et les partenaires externes.

Vos responsabilités couvrent quatre grands domaines d'activité :

* Contrats : négocier et sécuriser les contrats commerciaux, élaborer des contrats types, gérer les engagements et réclamations, assurer une veille législative et former les équipes opérationnelles aux risques légaux.
* Douane : Superviser et optimiser les opérations douanières, en garantissant leur conformité et en assurant la bonne coordination avec les parties prenantes internes et externes.
* Juridique et conformité : conseiller la direction sur des problématiques variées (contrats, droit international, sanctions économiques, droit du travail, etc.), préparer et suivre les contentieux en lien avec les prestataires externes, assurer la conformité « Conflict Minerals », gérer les baux et le volet immobilier.
* Juridiction & classification : déterminer la juridiction et le classement des produits et données techniques, effectuer le reporting requis et entretenir les relations avec les autorités compétentes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous occuperez un poste central et à fort impact, au carrefour des enjeux juridiques, réglementaires et opérationnels d'une entreprise internationale.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, exigeant et en constante évolution, où votre expérience managériale, votre autonomie et votre leadership contribueront à garantir la conformité des décisions stratégiques.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 80 000€ Annuel brut, selon profil et expérience
Statut : Cadre, forfait jour
Télétravail : 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée.