Vendeur Pièces PL H/F - 67

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Domino RH est actuellement à la recherche d'un Vendeur de Pièces Utilitaires et Poids Lourds (H/F) pour l'un de nos clients basé à La Ville-aux-Dames. Ce poste en CDI représente une opportunité parfaite pour un professionnel motivé souhaitant intégrer une entreprise familiale renommée dans le secteur automobile.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion du magasin : Vous veillerez à la bonne tenue du magasin, en assurant la réception, le stockage et l'expédition des pièces. Vous serez garant de l'organisation des rayons et de la mise en avant des produits.

- Vente au comptoir : Vous accueillerez les clients, identifierez leurs besoins et leur proposerez les pièces adaptées pour les véhicules utilitaires et poids lourds. Un excellent sens du service client est essentiel pour réussir dans cette mission.

- Vente additionnelle : Vous aurez à coeur de développer le chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires et en mettant en avant des promotions ou nouveautés.

- Prospection sur la route : Vous serez amené à effectuer des déplacements pour rencontrer des prospects et fidéliser la clientèle existante. Votre capacité à créer et entretenir des relations commerciales sera un atout majeur.

Les avantages Domino RH :

- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous