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Chef de Projet Industriel H/F - 67
Description du poste
- Reboot Conseil
-
Strasbourg - 67
-
CDI
-
Publié le 31 Juillet 2025
Mission du poste
Vous intervenez dans la phase de conception d'un grand projet d'intégration industrielle. Votre rôle est de définir clairement le projet : ses objectifs, son périmètre, sa faisabilité et les risques, tout en assurant sa cohérence avec la stratégie de l'entreprise et les attentes des parties prenantes.
Principales responsabilités :
Planification et coordination : Organiser le travail d'équipes pluridisciplinaires impliquant divers services et fournisseurs d'automatisation.
Pilotage du projet : Préparer et animer les réunions, recueillir les besoins, assurer le suivi de l'architecture, coordonner la documentation et la gestion du changement.
Évaluation technique et suivi : Évaluer les performances des solutions proposées, identifier les risques, gérer le planning, les ressources et les coûts en lien avec l'architecte principal.
Communication et alignement : Assurer le reporting régulier, adapter la communication à différents interlocuteurs, collaborer avec les autres projets en cours.
Contrôle et amélioration continue : Vérifier périodiquement l'avancement du projet, résoudre les problèmes, proposer des améliorations et suivre leur mise en oeuvre.
Profil :
Solides compétences techniques en OT (technologies industrielles), #automatismes, #mécatronique et connaissance du secteur bioprocédés sous contraintes réglementaires (BPF/#GMP).
10 ans minimum d'expérience en gestion de #projet industriel.
Sens aigu de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à simplifier des sujets techniques.
Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme et orientation résultats.
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé (C1/C2), et des outils de gestion de projet (Azure est un plus).
Diplôme Bac +3 à Bac +5 en production, services ou gestion de projet.
Disponibilité pour des déplacements en France ou à l'international.
En résumé : gestion complète de projets d'intégration industrielle complexes, en interaction avec de nombreux métiers et partenaires techniques, avec une forte dimension organisationnelle et de communication.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Esprit d'analyse

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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
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