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Chef de Projet Industriel H/F - 67

Description du poste

Mission du poste
Vous intervenez dans la phase de conception d'un grand projet d'intégration industrielle. Votre rôle est de définir clairement le projet : ses objectifs, son périmètre, sa faisabilité et les risques, tout en assurant sa cohérence avec la stratégie de l'entreprise et les attentes des parties prenantes.

Principales responsabilités :

Planification et coordination : Organiser le travail d'équipes pluridisciplinaires impliquant divers services et fournisseurs d'automatisation.

Pilotage du projet : Préparer et animer les réunions, recueillir les besoins, assurer le suivi de l'architecture, coordonner la documentation et la gestion du changement.

Évaluation technique et suivi : Évaluer les performances des solutions proposées, identifier les risques, gérer le planning, les ressources et les coûts en lien avec l'architecte principal.

Communication et alignement : Assurer le reporting régulier, adapter la communication à différents interlocuteurs, collaborer avec les autres projets en cours.

Contrôle et amélioration continue : Vérifier périodiquement l'avancement du projet, résoudre les problèmes, proposer des améliorations et suivre leur mise en oeuvre.

Profil :
Solides compétences techniques en OT (technologies industrielles), #automatismes, #mécatronique et connaissance du secteur bioprocédés sous contraintes réglementaires (BPF/#GMP).

10 ans minimum d'expérience en gestion de #projet industriel.

Sens aigu de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à simplifier des sujets techniques.

Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme et orientation résultats.

Maîtrise de l'anglais écrit et parlé (C1/C2), et des outils de gestion de projet (Azure est un plus).

Diplôme Bac +3 à Bac +5 en production, services ou gestion de projet.

Disponibilité pour des déplacements en France ou à l'international.

En résumé : gestion complète de projets d'intégration industrielle complexes, en interaction avec de nombreux métiers et partenaires techniques, avec une forte dimension organisationnelle et de communication.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

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