Responsable d'Equipe - Secteur Essais H/F - 67

Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France et s'affirme ainsi comme le deuxième acteur industriel du secteur.

Notre site de Reichshoffen est le 3ème établissement du Groupe en termes de dimension et d'enjeux.
Riche d'une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre établissement est localisé dans le nord de Strasbourg. Nous concevons, fabriquons, testons et mettons en service des trains à destination des grands opérateurs de la mobilité verte.
En choisissant une expérience dans notre secteur, vous pouvez contribuer à la sécurité et à l'efficacité du transport de personnes, tout en travaillant dans un domaine qui innove constamment pour transformer les trains.

Vous avez une solide expérience en management d'équipe ? Vous souhaitez participer à des projets de taille dans un environnement stimulant au sein d'un acteur majeur du ferroviaire ? Cette offre est faite pour vous.

Nous recherchons un responsables d'unité de production secteur Essais afin de manager les équipes opérationnelles qui testent les trains : Régiolis Hydrogène, le nouveau RER B, les trains OXYGENE,.

Si la sécurité et la qualité sont tes mots d'ordres, les missions ci-dessous devraient t'intéresser :

Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l'entreprise
Organiser les opérations du secteur essais
Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication
Définir et piloter la mise en oeuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (S,Q,C, D) et managériaux (ex : absentéisme,...)
Représenter la Direction auprès du personnel.
Développer une relation de confiance Clients / Fournisseurs interne, en amont et en aval de son flux
Animer le trèfle
Manager et développer l'équipe en lien avec le cycle de gestion de la performance, gérer la charge de travail et arbitrer les priorités dans l'objectif de tendre vers une organisation autonome et efficiente
Développer la polyvalence des équipes

Tu es le candidat idéal si.
- Tu es fort(e) d'une première expérience réussie dans le management d'équipe
- Tu as un fort attachement aux règles et la sécurité de tes équipes est une priorité
- Tu maîtrises des méthodologies d'amélioration continue (cartographie des chaînes de valeurs (value stream mapping), outils d'analyse de causes racines...)

Pourquoi venir chez nous ?
Une rémunération sur 13 mois
Indemnités de transport avantageuse
12 jours de RTT/an
Un parcours de formation managérial
Partenariat avec Action logement pour vous aider dans vos mobilités géographiques
Un CSE attractif et actif qui propose une billetterie à tarifs réduits, des chèques vacances pour tous, des chèques cadeaux, des paniers de légumes, des voyages à tarifs réduits.
Un restaurant d'entreprise
Une borne de recharge de véhicules électriques