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Emploi Employé d'hôtel à Strasbourg
35 offres d'emploi correspondent à votre recherche :
Employé Petit Déjeuner Appart'Hôtel - CDI H/F
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Strasbourg - 67
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CDI
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15 Janvier 2026
... collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local...
Valet - Femme de Chambre H/F
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Oberhausbergen - 67
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CDD
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2 Avril 2026
... Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hôtels et...
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Assistant à la Direction d'Un Établissement Hôtelier H/F
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Strasbourg - 67
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CDI
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31 Mars 2026
... Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Réceptionniste Tournant - Saison H/F
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La Ville-aux-Dames - 37
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CDD
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31 Mars 2026
... suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client Qualification: Employé qualifié ...
Serveur - Saison H/F
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La Ville-aux-Dames - 37
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CDD
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31 Mars 2026
... en place de la salle et de l'office Qualification: Employé qualifié ...
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Commercial Groupes & Evénements H/F
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La Ville-aux-Dames - 37
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CDI
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31 Mars 2026
... Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et...
Commis de Cuisine - Saison H/F
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La Ville-aux-Dames - 37
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CDD
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31 Mars 2026
... service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons ...
Veilleur - Veilleuse de Nuit en Hôtellerie H/F
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Hœrdt - 67
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CDI
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1 Avril 2026
... léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur...
Chef - Cheffe de Partie H/F
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Oberhausbergen - 67
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CDI
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2 Avril 2026
... le service,Préparer les viandes et les poissons Qualification: Employé qualifié ...
Femme de Chambre Extra 35H H/F
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Strasbourg - 67
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CDD
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24 Mars 2026
Experience: Débutant accepté Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer...
Employé Commercial en Alternance H/F
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Strasbourg - 67
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Alternance
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31 Mars 2026
... Débutant accepté : Une formation complète est prévue pour vous accompagner dès votre arrivée et vous permettre de réussir dans...
Réceptionniste Polyvalent H/F
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Ostwald - 67
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CDI
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2 Avril 2026
... Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans...
Assistant Gouvernant H/F
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Strasbourg - 67
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CDI
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30 Mars 2026
... Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps...
Femme - Valet de Chambre - Saison H/F
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La Ville-aux-Dames - 37
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CDD
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31 Mars 2026
... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire ...
Apprenti Receptionniste BTS ou Mention Complementaire Accueil H/F
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Geispolsheim - 67
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Alternance
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31 Mars 2026
... charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Apprenti Receptionniste BTS ou Mention Complementaire Accueil H/F
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Strasbourg - 67
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Alternance
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31 Mars 2026
... polyvalence,Soucieux de l'hygiène Langues: Anglais exigé ...
Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel H/F
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Strasbourg - 67
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CDI
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31 Mars 2026
... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement...
Technicien de Maintenance en Hôtellerie H/F
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Oberhausbergen - 67
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CDD
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2 Avril 2026
... instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des...
Valet - Femme de Chambre H/F
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Strasbourg - 67
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CDD
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27 Mars 2026
... de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à...
Assistant Commercial - Assistante Commerciale Sédentaire H/F
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Geispolsheim - 67
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CDI
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18 Mars 2026
Experience: 2 An(s) - ou réceptionniste Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une...
Offres d'emploi H/F
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L’emploi par métier dans le domaine Hotellerie à Strasbourg
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :
Un site du réseaux :